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关于开展杭州市商贸服务业“新杭州人”技能竞赛的通知
发布时间:2011年05月10日 浏览次数:3131 次

关于开展杭州市商贸服务业“新杭州人”技能竞赛的通知
杭贸组〔2011〕50号

各区、县(市)商贸主管部门、劳动保障部门,各商贸行业协会,有关企业:

  根据《杭州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,为进一步深化“人才强商”工程,经研究,决定在杭州市商贸服务业开展“新杭州人”技能竞赛活动。现将有关事项通知如下。
  一、指导思想
  以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以提升杭州商贸服务业“新杭州人”的综合素质和技术服务水平为重点,搭建“敬业、建业、优业”平台,培育“本领硬、技能强、服务优”技能人才队伍,进一步营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,让从事商贸服务业的“新杭州人”学有榜样、赶有目标,为推进杭州“购物天堂、美食之都”建设提供技能人才支撑。
  二、竞赛项目
  商贸服务业“新杭州人”技能竞赛以市劳动保障部门实施鉴定的职业工种为主,每年轮动组织。2011年的竞赛工种为营业员、收银员、中式烹调师、餐厅服务员、美容师、美发师、家政服务员、足部按摩师等8个。竞赛分理论知识和操作技能两部分,按国家职业标准三级要求命题,在杭州市职业技能鉴定中心具体指导下进行。
  三、活动组织
  建立杭州市商贸服务业“新杭州人”技能竞赛组织委员会,下设办公室,办公室设在市贸易局。组委会组成人员如下:
  杭州市贸易局:胡蓉珍(副局长)、胡平、赵东方
  杭州市劳动和社会保障局:陈旦秋(副局长)、骆锦伦
  杭州市职业技能鉴定中心:王为民(主任)
  杭州市商业联合会:王泽(副会长)
  杭州市餐饮旅店行业协会:沈关忠(会长)
  杭州市美容美发行业协会:陈智诚(会长)
  365体育版_玩365体育被稽核_365 体育 注册:陶晓莺(会长)
  杭州市足浴行业协会:王新民(会长)
  2011年的技能竞赛由各有关行业协会承办,其中中式烹调师技能竞赛由杭州市餐饮旅店行业协会和杭州市财贸旅游产业工会承办。各工种的比赛需成立工作班子,制定具体培训比赛活动方案,方案应包括组织领导分工、培训安排、比赛时间、比赛内容、参赛条件、比赛规则和评分方法等,报组委会办公室审核后组织实施。竞赛印章由活动组委会统一制发。
  理论知识、操作技能均达到或超过60分(百分制)的,由市劳动保障部门核发相应职业资格证书。其中成绩优异者,由市贸易局授予“杭州商贸服务业技术标兵”或“杭州商贸服务业技术能手”荣誉称号,给予一定的奖励,并优先推荐参加政府人才房分配;优先推荐参加“杭州市技术带头人”评定。
  四、时间安排
  3月31日前各相关行业协会拟定方案,报活动组委会办公室审核。
  4月20日前审核后的竞赛方案由组委会下发。
  7月底前各工种由相关行业协会和企业开展技能培训和技能比赛活动。
  8月20日前由组织开展岗位(工种)竞赛的相关行业协会会同区、县(市)商贸主管部门,将每个岗位(工种)前3名报活动组委会办公室。组委会将组织相关专家对推荐人选进行审定,产生拟命名“杭州商贸服务业岗位技术标兵”和“杭州商贸服务业岗位技术能手”人选(评选条件和推荐表见附件一、附件二)。
  9月底前进行媒体公示。
  10月份发文表彰,授予相应证书、兑现相关奖励。
  五、活动要求
  1、提高认识。各级商贸主管部门、各行业协会和相关企业要充分认识开展“新杭州人”技能竞赛活动的重要意义,加强领导,精心组织,相互配合,结合行业需求和队伍建设实际,制定切实可行的活动方案,做好组织发动,引导商贸服务业的从业人员干一行、爱一行,学技术、强能力,积极参与活动,努力提高综合素质。
  2、搞好结合。要把开展“新杭州人”技能竞赛活动作为提高职工技术水平的有利契机,把学习培训与提升技能有效地结合起来,突出行业特色,立足本职岗位,创造机会和条件,以比赛带动培训,以培训推动比赛,让更多的优秀技能人才脱颖而出。
  3、典型引领。要注重发挥高技能人才和技术能手的传帮带作用,发挥他们的技术优势,运用“名师带高徒”、“结技术帮扶对子”等形式和方法,推动商贸服务业技能人才队伍的整体建设。
 
                     

                                                                                杭州市贸易局   杭州市劳动和社会保障局
                                                                                                         二○一一年三月八日

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